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「働く」を​もっと​良い​ものに。

Google re:Work​(リワーク)は、​グーグルを​はじめと​するさまざまな​組織の​働き方の​先進事例、​研究、​アイデアを​集めた​ウェブサイトです。

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チーム

従業員は​チーム単位で​仕事を​行うことが​多く、​チーム内の​環境は​実際の​成果にも​大きな​影響を​与える​ものです。​チームの​効果性を​把握するには、​複雑な​集団特性や​メンバーの​属性に​注目する​必要が​あります。

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ピープルアナリティクス

ピープル アナリティクスは、​人事に​関する​業務、​プログラム、​プロセスなどの​有効性の​評価に​役立ちます。​十分な​情報を​集め、​人事に​関する​意思決定を​客観的に​下すために、​ソーシャル サイエンスや​データ サイエンスの​知識を​どのように​活用できるかに​ついて​理解を​深める​ことを​目的と​しています。

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目標の​設定

目標の​設定は、​組織が​目指すゴールや​成果に​到達する​うえで​有効な​手段です。​目標を​設定する​ことに​より、​取り組みの​方​向性が​一致する、​目的が​明確に​伝わる、​チームの​業績が​向上するなど、​さまざまな​効果が​期待できます。